Velará la FAGEA-CROM por el cumplimiento de las “Vacaciones Dignas”

Aguascalientes, Diciembre 15 (2022).- Reconoce el esfuerzo de las y los legisladores por aprobar en unanimidad el decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones.

FAGEA-CROM respalda a las personas trabajadoras para garantizarles condiciones laborales dignas.

Jesus Enrique Ramirez Perez Secretario General de la organización manifiesta total respaldo a las personas trabajadoras, para que se le sea respetado el periodo vacacional que contempla la Reforma “Vacaciones Dignas”, luego de haberse aprobado por unanimidad desde el Senado de la República esta reforma que contempla un incremento al periodo vacacional de las y los trabajadores a partir de un año laborado será de 12 días, siendo antes de la reforma de 6 días.

El Secretario General de la FAGEA-CROM, expuso que esto permitirá mejorar las condiciones laborales de las y los obreros, compromiso que persigue la Confederación Regional Obrera Mexicana.

El representante para las y los trabajadores en Aguascalientes reconoció la voluntad de la Cámara de Diputados y del Senado de la República por resolver de manera unánime la aprobación del decreto en el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de Vacaciones.

Ramírez Pérez, informó al sector obrero, que el artículo 76, tras la reforma, señala que para quien tenga más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas de 12 días laborales y que en ningún caso debe ser inferior, así mismo señalo que este período aumentará en dos días laborables hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios.

Esto abona a la salud psicosocial de los trabajadores que se ha sido un esfuerzo en el que se ha abonado desde la aceptación de la NOM-035 que contempla los daños psicosociales entonces estos doce días de vacaciones le permitirán al trabajador alejarse verdaderamente de sus actividades laborales cotidianas por lo tanto mejorar su salud mental y eficiencia en su trabajo.

Al empresariado reitero que, de acuerdo con el artículo 78, se disfrutará de 12 días de vacaciones continuos al empresario reitero sele en este tiempo queremos ver reducido el estrés que acumula el trabajador mexicano siendo el 75% de ellos que padece estrés laboral por encima de China y Estados Unidos, por lo tanto esto requerirá de una mejor comunicación entre el departamento de recursos humanos y de los trabajadores para la programación de vacaciones para que esto no dañe ala fuente laboral.

Jesús Enrique Ramírez Pérez, secretario general de la FAGEA-CROM, reiteró el compromiso siempre de velar por los intereses de las personas trabajadoras, y que las leyes que garantizan condiciones dignas se vean respetadas y cumplidas, para lo cual llamó a externar cualquier inconformidad que sé de en el cumplimiento de esta reforma que entrará en vigor el primero de enero del 2023 o un día después de ser publicado en el Diario Oficial de la Federación dijo el líder sindical.