Certificado de Gravidez se tipificaría como Violencia Laboral: Michaus

Aguascalientes, Abril 08 (2014).- El diputado Mario Álvarez Michaus, promueve a nombre del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional (GPPAN), una reforma a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el estado de Aguascalientes, la cual promueve considerar como violencia laboral de género cuando un patrón solicite el certificado de gravidez (embarazo) como condición para emplearla.

“Con esta reforma se homologa la legislación local con la federal, toda vez que la entidad no contemplaba como causal de violencia de genero el que se exija a las mujeres este requisito para ocupar alguna plaza, tanto en el sector público como en el privado, mucho menos contempla como violencia laboral que se les despida o se les incite a renunciar a su área de trabajo por estar embarazadas”.

En el 2010, 181 mujeres se quejaron de discriminación laboral ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación; 209 en el 2011; 250 en el 2012 y 237 hasta noviembre del 2013. La Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones de los Hogares reveló en el 2011 que de las mujeres mayores de 15 años, al menos un 14.9 por ciento, le han solicitado un certificado de no embarazo para ingresar al trabajo.

Para Acción Nacional las oportunidades laborales deben de ser totalmente igualitarias y equitativas para todos los seres humanos, ya que todos los avances democráticos que ha experimentado nuestro país no tienen sentido si en pleno siglo XXI existen barreras para que las mujeres se desarrollen en plenitud con igualdad de circunstancia frente a los hombres, manifestó el legislador albiceleste quien dijo esperar el voto favorable del resto de los representantes populares.