7 de 10 conflictos laborales en Aguascalientes tiene que ver el despido injustificado

Aguascalientes, Septiembre 29 (2020).-Casi el noventa por ciento de los conflictos individuales de trabajo que se presentan y que llegan a las Juntas de Conciliación y Arbitraje tienen que ver con despidos injustificados, refiere las Estadísticas sobre Relaciones Laborales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

De acuerdo a los números, Aguascalientes se encuentra por encima de la media nacional en cuanto a trabajadores que demandaron conflictos de trabajo por cada 1,000 personas ocupadas, pues mientras el promedio nacional fue de 6 conflictos, Aguascalientes presentó en 2019 hasta 7; el primer lugar se lo lleva Querétaro con 91.

Luego de los despidos injustificados, el siguiente conflicto más demandado es la participación de utilidades de las empresas hacia los trabajadores, la violación del contrato colectivo, la terminación de contactos, entre otros.

De cada 100 conflictos individuales de trabajo registrados, 36 reclamaron la indemnización de ley y 16 el pago de prima de antigüedad.

La firma de solución a los conflictos individuales de trabajo, ha sido en un 59.3% vía los convenios, 25.8% por desistimiento a la demanda, 11.2% laudos, 7.3% por caducidad y 2.5% por incompetencia.

Aguascalientes tiene una tasa de acuerdos de 5 por cada 1,000 personas, ligeramente por debajo del promedio nacional que se encuentra en 6. Así mismo, el estado está en el rango de 12 a 99 emplazamientos a huelga, sin embargo se mantiene con cero estallamientos.