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Ramírez: Persiste subregistro de cuotas al IMSS

Aguascalientes, Julio 01 (2015).- Luego de calificar como un problema “grave” el subregistro salarial y de riesgo de trabajo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el dirigente de la CROM, Jesús Ramírez, consideró que es un tema en el que las autoridades del Seguro Social deberán de trabajar más y en el que los empresarios deberán mostrar mayor solidaridad para con los trabajadores y sus familias.

Indicó que a pesar de que es un tema del que poco hablan tanto el IMSS como los propios empresarios, los trabajadores sabemos que es un fenómeno muy importante, sobre todo en aquellas empresas en las que no existen contratos colectivos de trabajo y que no tienen sindicatos.
Este fenómeno se presenta más en micro y pequeñas empresas en las que con o sin el consentimiento del trabajador, los empresarios declaran ante el IMSS un salario menor al que verdaderamente pagan a sus trabajadores con la finalidad de que las cuotas a esta institución sean más bajas generando un ahorro a la empresa a costa de los beneficios y prestaciones sociales a sus trabajadores, como lo es a la hora del retiro.

Generalmente cuando un trabajador es registrado con un ingreso mínimo se enfrenta a problemas como la disminución de las prestaciones en dinero en incapacidades y pensiones por riesgos de trabajo, maternidad, pensión por invalidez; desprotección económica de los beneficiarios en caso de muerte, porque la cuantía de la pensión también se afecta y desde luego en el cálculo de la pensión por Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

Jesús Ramírez se refirió además a otro fenómeno aparejado con este tipo de irregularidades y es el subregistro de los riesgos de trabajo en el IMSS implicaría que la siniestralidad que registran algunas empresas ante el Instituto en un año determinado sea menor a la que en realidad tuvieron, por lo que la prima pagada al año siguiente no reflejaría los casos subregistrados, y en consecuencia los ingresos por cuotas patronales en el SRT serían inferiores a los que se habrían obtenido de haberse registrado todos los riesgos de trabajo ocurridos.

«Este tipo de subregistro no sólo afecta los ingresos del Instituto, sino también al trabajador que sufre el riesgo de trabajo, ya que las prestaciones que recibe cuando el riesgo de trabajo que sufre es calificado como enfermedad general, son menores de las que recibe si el evento se califica adecuadamente».

Indicó que cuando una empresa registra riesgos menores a los reales, con la finalidad de pagar cuotas menos onerosas al IMSS, se vulneran derechos a los trabajadores y cuando un empleado sufre un accidente de trabajo, las empresas los hacen parecer como que fueron accidentes generales, afectando seriamente el tema del pago de indemnizaciones.

En ambos casos, dijo, se trata de registros ante el IMSS con información falsa, tanto de salarios como de riesgos de trabajo que a la empresa le genera ahorros, en muchos casos ahorros muy importantes, pero a costa del bienestar del trabajador y de sus familias, dijo.

Ante ello, consideró necesario que el IMSS y las autoridades laborales pongan mucha atención en las revisiones que hacen así como el que los propios empresarios, demuestren mayor honestidad y solidaridad hacia sus empleados y que los registros ante el Seguro Social sean apegados a la realidad, estimó el dirigente de la CROM.

(Comunicado)